Veckans ord: Innovation

15 12 2009

Hur och när inträffar innovation?

Hur ska vi lyfta blicken och sluta analysera och börja nyskapa?

Analys är bra till mycket, men kanske inte  just för innovation?

Vad ska få oss att tänka utanför våra rutiga boxar och pilar? Behöver vi alltid en Steve Jobs i teamet? Eller en konstnär? Eller räcker det med att vi drar ut på en tur på häst tillsammans? Eller sätter oss på ett café istället för i ett konferensrum?

Eller att ha anteckningsboken bredvid sängen?

Vad är ditt tips för innovation?

Annonser

Åtgärder

Information

7 responses

16 12 2009
Anonym

Innovation betyder förnyelse (från latinets innovare). Grunden för innovation borde vl vara en ny tanke. För att kunna tänka nytt tror jag det krävs en kombination av kunskap och information vilket är grunden till kreativitet.
Utan kreativitet ingen innovation?
Till detta behövs en hel del fantasi. Utan fantasi inga nya tankar?

”Fantasi är viktigare än kunskap. För kunskap är begränsad till allt vi vet och kan förstå, medan fantasi omger hela världen, och allt som någonsin komer att vetas eller förstås.”

16 12 2009
Jonas nilsson

För mig är innovation att fokusera på individen före uppgiften. Hitta knepen och eliminera hinder. Att kontinuerligt lägga grunden för fantasi och kommunikation. Jag brukar se på soluppgången, blicka ut över havet eller träffa en god vän för en insiktsfull diskussion. Just trevliga möten kan ge mig en oerhörd kraft, fantasi och energi.

16 12 2009
Peter Dahlén

Mitt senaste tillskott som redskap för att tänka innovativt är att tänka ”Medici effekt”. Hitta skäringspunkten mellan det jag håller på med och något helt annat. Där andra lyckats.
Burka + Bikini blir Burqini, vettiga badkläder för muslimska kvinnor
Dator + Godis blir Apple’s ”Yum” marketing campaign, som startade Apples återtåg
Arkitektur + Termitstack blir Höghus i Harare, Zimbabwe, som kyls utan AC, utan med principerna i en termitstack.

“Diversity drives innovation,” Frans Johansson, författare till The Medici Effect

16 12 2009
Anders Ljunggren

Här kan man ju använda sig av “Osborns teknik för idéprovokation” som tangerar Peters tankegång och som vi lär ut på vårt ”Utvecklingsprogram för projektledare” som du hittar på vår hemsida projektstyrning.se

16 12 2009
Ulrika Park

tack för insiktsfulla inlägg. Osborns teknik, är det den som baseras på spelteori?
Skulle gärna lära mig mer. Vem vet kanske får man själv en chans att gå utvecklingsprogrammet.

Och stimulera fantasin, hur gör man det i all rush efter leverans?
Våra tänkbara innovatörer som säkerligen sitter på en hel del fantasi, sitter i en verklighet där de måste springa efter deadlines och administrera sig till döds däremellan. Hur sjutton får man dem att få ta en dag off och fantisera..? i ett för verksamheten relativt litet projekt – men med stor effekt att tjäna.

16 12 2009
Ulrika

Alla i ledande positioner (i vårt fall projektledare) måste föregå med gott exempel! Avsätta tid för inspiration, kreativitet och fantasi tillsammans med andra.

20 01 2010
Erik Fors-Andrée

Innovation är kampen mot status quo!

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s




%d bloggare gillar detta: